重塑人才招聘、選拔、任用、評價和激勵五大人才管理子系統，堅持“外招為輔、內培為主”原則龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome，實施“金種子管培生”“基石人才”“火炬人才”“棟梁人才”“海洋人才”五大人才發展計劃；通過組織進化龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome、人才發展和文化指引三大舉措龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome，構建“基石人力資源體系”，助力公司全面實現2018-2022五年戰略規劃目標。
堅持“外招為輔龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome、內培為主”原則，著力實施五大人才發展計劃：
海洋計劃—高管領導力發展計劃
棟梁計劃—項目經理和中層干部培養計劃
人才理念：近觀其能，遠觀其忠龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome，常觀其德
團隊理念：道相同，心相通龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome，力相聚，情相融
管理理念：以文化人，以規強企
學習理念：工作皆學問，事事有決竅
激勵理念：能力決定崗位，貢獻成就價值
行為理念：
1、高層管理人員行為理念：胸懷、眼界、思維龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome、人格
2龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome、中層管理人員行為理念：思想有高度，行為有力度
3、基層管理人員行為理念：堅決執行，把事做對
4龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome、普通員工行為理念：踏實做人龙8官方网站app-龙8-注册即送38元_官网-welcome，用心做事
